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2.02_engagement_und_motivation

Unterschiede

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2.02_engagement_und_motivation [2016/03/01 15:15]
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 |[[wpde>​Maslows Bedürfnispyramide]]|-Defizitfaktoren Stufe 1 - 3 Grundbedürfnis,​ Sicherheit, Soziale\\ - Wachstum Stufe 4+5 Ich-Bedürfnisse und Selbstverwirklichung| |[[wpde>​Maslows Bedürfnispyramide]]|-Defizitfaktoren Stufe 1 - 3 Grundbedürfnis,​ Sicherheit, Soziale\\ - Wachstum Stufe 4+5 Ich-Bedürfnisse und Selbstverwirklichung|
 |[[wpde>​Motivatoren]]|| |[[wpde>​Motivatoren]]||
-|Zwei Faktoren Theorie von Herzberg|- Motivatoren:​ intrinsische Faktoren auf den Inhalt der Arbeit bezogen; Zu den Inhaltsfaktoren gehören z. B. Verantwortung zu tragen oder Anerkennung zu erwerben\\ -Hygieniefaktoren:​ extrinsische Faktoren auf den Kontext der Arbeit bezogen; ​ können die Bezahlung und äußere Arbeitsbedingungen sein|+|Zwei Faktoren Theorie von Herzberg|- Motivatoren:​ intrinsische Faktoren auf den Inhalt der Arbeit bezogen; Zu den Inhaltsfaktoren gehören z. B. Sinn und Inhalt der Arbeit, ​Verantwortung zu tragen oder Anerkennung zu erwerben ​=> Steigerung der Arbeitszufriedenheit z.B. durch Freiräume\\ -Hygieniefaktoren:​ extrinsische Faktoren auf den Kontext der Arbeit bezogen; ​ können die Bezahlung und äußere Arbeitsbedingungen sein => Unzufriedenheit mit der Arbeit sinkd. z.B. durch Qualitätswerkzeug|
 |Motivklassen|Leistung,​ Macht, Anschluss| |Motivklassen|Leistung,​ Macht, Anschluss|
  
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